relatório anual
integrado 2020

mensagem da administração

O ano de 2020 foi caracterizado por disciplina de execução, em que pusemos em prática todas as ações planejadas, obviamente com os ajustes necessários em função da pandemia da Covid-19, reforçando a resiliência do nosso modelo de negócios em ambiente econômico tanto favorável quanto recessivo, o que nos levou a superar os desafios de maneira bastante positiva.

Nosso histórico de conquistas nos motiva a sonhar grande e a traçar metas ambiciosas. Estamos convictos de nossa capacidade de enfrentar os próximos desafios, em especial por contarmos com um time engajado e comprometido com resultados, sem o qual nosso crescimento não seria possível.


Identidade

Quem somos

Controlados pela holding SIMPAR, somos o Grupo Vamos, listados no Novo Mercado da B3 e líderes no setor de locação de caminhões, máquinas e equipamentos do Brasil. Somos, assim, a melhor alternativa para a renovação da frota nacional. Atuamos em três segmentos e nossa estrutura operacional inclui mais de 15 mil ativos alugados e uma rede de 43 lojas distribuídas em 11 estados.

Valores

Acreditamos:

No entender para atender: conhecer bem o cliente e suas necessidades para oferecer produtos e serviços que atendam às suas expectativas, nos diferenciando e agregando valor aos negócios. Nas pessoas, na sua capacidade transformadora, no seu profissionalismo e comprometimento. No cumprimento dos compromissos, na presteza e na qualidade do atendimento. Na sabedoria da simplicidade. No trabalho para concretizar resultados, dar dignidade às pessoas e na fundamental importância do resultado econômico-financeiro para o desenvolvimento da empresa, das pessoas e da sociedade. Nos relacionamentos pautados no respeito, na verdade e na transparência. Na força da tradição como referência e na inovação para construir o futuro.

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Valores

Cliente

Gente
Qualidade
Simplicidade
Lucro

No entender para atender: conhecer bem o cliente e suas necessidades para oferecer produtos e serviços que atendam às suas expectativas, nos diferenciando e agregando valor aos negócios. Nas pessoas, na sua capacidade transformadora, no seu profissionalismo e comprometimento. No cumprimento dos compromissos, na presteza e na qualidade do atendimento. Na sabedoria da simplicidade. No trabalho para concretizar resultados, dar dignidade às pessoas e na fundamental importância do resultado econômico-financeiro para o desenvolvimento da empresa, das pessoas e da sociedade. Nos relacionamentos pautados no respeito, na verdade e na transparência. Na experiência da tradição como referência e na inovação para construir o futuro.

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Linha do tempo

Criação do DNA da empresa e Expansão

1950

1990
2007
2010

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Linha do tempo

Visibilidade e Crescimento orgânico acelerado

2015

2017
2019
2020
2021

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Nossos negócios

VAMOS Locação

Nosso principal negócio é a locação de caminhões, máquinas e equipamentos de longo prazo (prazo médio de contrato de 60 meses ou mais), com ativos que são fundamentais para o negócio dos nossos clientes.

VAMOS Concessionárias

No segmento, atuamos de forma qualificada por meio de:

• 14 concessionárias Volkswagen/MAN, a maior rede do País, comercializando caminhões novos e seminovos, peças, acessórios e serviços de manutenção.

• 15 lojas Valtra, com a maior cobertura nacional em área geográfica em termos de potencial de faturamento, atuando no mercado de máquinas e equipamentos agrícolas.

• Duas lojas Komatsu, com produtos que abrangem escavadeiras hidráulicas, pás carregadeiras, tratores de esteiras e motoniveladoras.

• A mais nova loja da marca Fendt, mundialmente reconhecida em tecnologia para o universo do agronegócio.

VAMOS Seminovos

A nossa rede de Seminovos alcança os principais mercados nacionais, com 11 lojas posicionadas de forma estratégica e complementar ao mercado de locação, com alta capacidade de venda dos ativos locados ao final dos contratos. Em 2020, comercializamos 1.796 caminhões, implementos rodantes, máquinas e equipamentos, com idade média entre 5 e 6 anos.

Modelo de Negócios

Capital Manufaturado

Capital Financeiro

Capital Humano

Capital Social e de Relacionamento

Capital Natural

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Capital Manufaturado


Input (insumo)

• Plataforma única, inovadora e integrada de negócios (12.793 caminhões, 2.335 máquinas e equipamentos)
• Programa de Renovação da Frota

Outputs (valor agregado)

• Desenvolvimento da frota nacional (2,5 anos – idade média dos ativos X 20,7 anos – média da frota brasileira)
• 95% de redução de emissão de partículas atmosféricas considerando a idade média
• Mais segurança nas estradas (frota de 15.128 ativos, sendo 5.900 com algum tipo de rastreador/telemetria, o que representa cerca de 30% da frota total e cerca de 50% da motorizada)
• Benefícios tributários aos clientes (dedução no imposto de renda, PIS e Cofins)

Destaques 2020

Estratégia e gestão

Operamos sob uma plataforma de negócios única e inovadora, reunindo em um ecossistema várias soluções, com sinergia e complementaridade.

Nossa estratégia de negócios está alinhada aos princípios ESG (sigla em inglês para Ambiental, Social e Governança) e tem como prioridades:

• Satisfação dos clientes;
• Cultura e governança corporativa;
• Valorização das pessoas e respeito à diversidade;
• Saúde e segurança;
• Mudanças climáticas;
• Uso inteligente de recursos naturais.

Princípios ESG

Estruturamos projetos em três dimensões, com objetivos claros, indicadores de desempenho, metas e prazos de cumprimento.

Capital manufaturado

Desempenho operacional

Mantemos um time comercial bem estruturado, espalhado por todas as regiões do Brasil, uma área de back office preparada para dar suporte on-line às operações, com implantação de diversas ferramentas digitais, e vimos ampliando, ano a ano, nossa capilaridade. Somam-se a esses diferenciais a flexibilidade no atendimento às necessidades dos clientes e serviços adicionais que podem ser contratados.

VAMOS Locação

Em 2020 avançamos muito na diversificação da nossa carteira de clientes e em setores de atuação da economia:

• Assinamos 407 novos contratos em 2020, 123,6% mais que em 2019.

• Nossa carteira ao fim do ano era de 319 clientes, crescimento de 115,5% em relação ao período anterior.

• A receita futura contratada (“backlog”) em 31 de dezembro de 2020 atingiu R$ 3,1 bilhões, um aumento de 44,3%.

VAMOS Concessionárias

Em razão do contexto da pandemia, promovemos readequação na estrutura organizacional das lojas, reestruturação de custos e despesas. Além disso, marcaram nosso desempenho:

• Parceria firmada com a Komatsu do Brasil, por meio da qual passamos a ser distribuidores de máquinas e equipamentos da linha amarela da marca japonesa para os estados do Mato Grosso e Mato Grosso do Sul.

• Firmamos acordo com a Fendt, nos tornando a maior representante da marca na América Latina.

VAMOS Seminovos

Dispomos de caminhões com idade média de 2,5 anos, extremamente novos, já que a idade média da frota circulante no Brasil é de 20,7 anos. Mantemos 11 lojas espalhadas praticamente por todo o País e know how de vendas para extrair o máximo valor possível no segmento.

Capital financeiro

Resultados econômico-financeiros

Em 2020, tivemos evolução em todos os nossos indicadores financeiros, o que comprova a resiliência do nosso modelo de negócios. Atingimos R$ 1,3 bilhão de capex em 2020 em contratos de locação de longo prazo com nossos clientes, um crescimento de 76,8% comparado aos R$ 727,0 milhões de 2019.

Receita Líquida

Registramos crescimento na receita líquida, decorrente do aumento da nossa capilaridade comercial, com apoio de ferramentas de tecnologia para acelerar nossa estratégia go-to-market.

Lucro Líquido

Atingimos a marca de R$ 179,2 milhões de lucro líquido, o melhor resultado já apurado, reflexo do forte crescimento orgânico em todos os segmentos de negócio.

CAPITAL HUMANO

Público interno

Nosso time, ao fim de 2020, era formado por 948 profissionais, aos quais ofertamos capacitação continuada e multidisciplinar para promover o desenvolvimento profissional e de habilidades para a vida cotidiana. Também acreditamos no aprendizado a partir do exemplo.

Número de empregados por gênero

  2018 2019 2020
Homens 563 753 752
Mulheres 156 196 196
Total 719 949 948

Saúde e Segurança

Além de iniciativas no contexto da pandemia, promovemos intensas campanhas de orientações aos caminhoneiros, o que levou algumas de nossas filiais a baterem recorde de dias sem registros de acidentes. Também houve o aprofundamento da conscientização da necessidade de uso de Equipamento de Proteção Individual (EPI).

Capital Natural

Meio Ambiente

A preservação ambiental é inerente ao nosso negócio, com a substituição da frota circulante por veículos mais novos, que consomem menos combustível e reduzem significativamente a emissão de Gases do Efeito Estufa (GEE). Também direcionamos especial atenção à gestão de resíduos e à redução de consumo de recursos naturais, com o estabelecimento de metas.

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VAMOS Carbono Zero

Alinhados às prioridades que assumimos no âmbito dos princípios ESG, mudanças climáticas e uso inteligente de recursos naturais, neutralizamos todas as nossas emissões de carbono em 2019 e 2020, e colocaremos essa prática também à disposição dos clientes por meio do Vamos Carbono Zero.

Sobre este relatório

Compromissados com nossos públicos e a transparência, nosso primeiro Relatório Anual Integrado foi elaborado em linha com reconhecidas práticas:

• Normas GRI
• Princípios do Conselho Internacional para Relato Integrado
• Recomendações de divulgação do Task Force on Climate-related Financial Disclosures (TCFD)
• Dados do Carbon Disclosure Program (CDP).

Materialidade

Veja aqui

os temas materiais.

RELATÓRIO ANUAL INTEGRADO 2020

Mensagem da Administração

Áudio

O ano de 2020 foi caracterizado por disciplina de execução, em que pusemos em prática todas as ações planejadas, obviamente com os ajustes necessários em função da pandemia da Covid-19, reforçando a resiliência do nosso modelo de negócios em ambiente econômico tanto favorável quanto recessivo, o que nos levou a superar os desafios de maneira bastante positiva.

Nosso histórico de conquistas nos motiva a sonhar grande e a traçar metas ambiciosas. Estamos convictos de nossa capacidade de enfrentar os próximos desafios, em especial por contarmos com um time engajado e comprometido com resultados, sem o qual nosso crescimento não seria possível.


Clique aqui e leia a mensagem completa

IDENTIDADE

Áudio

Controlados pela holding SIMPAR, somos o Grupo Vamos, listados no Novo Mercado da B3 e líderes no setor de locação de caminhões, máquinas e equipamentos do Brasil. Somos, assim, a melhor alternativa para a renovação da frota nacional. Atuamos em três segmentos e nossa estrutura operacional inclui mais de 15 mil ativos alugados e uma rede de 43 lojas distribuídas em 11 estados.

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VALORES

ACREDITAMOS:


Deslize para o lado e veja mais!

Cliente: Entender para atender, assegurando o contínuo relacionamento.

Gente: Comprometida com o trabalho faz a diferença em nosso negócio.

Simplicidade: No jeito de ser e de fazer as coisas.

Qualidade: Assegurar a entrega nos padrões de especificação, prazo e valor, com agilidade.

Lucro: Fundamental ao desenvolvimento sustentável.

LINHA DO TEMPO

Criação do DNA da empresa

1950

Compra do primeiro caminhão e fundação da JSL

1990

Primeiros contratos de locação (caminhões e equipamentos) e primeiro contrato de compra de ativo do cliente


Expansão

2007

Aquisição da Transrio/VW/MAN, na Região Sudeste

2010

Gestão da concessionária de caminhões e ônibus da VW/MAN na Região Sul e expansão da rede de concessionárias VW/MAN para as regiões Centro-Oeste e Nordeste


Visibilidade

2015

Criação da Vamos, para centralizar e expandir negócios de locação, concessionárias e lojas de seminovos de veículos pesados da JSL

2017

Aquisição, pela Vamos, de locadora e concessionária de máquinas e equipamentos agrícolas


Crescimento orgânico acelerado

2019

Abertura de capital, na categoria A, com acesso ao mercado de capitais; consolidação de processos controles e sistemas e contrato de concessão firmado com a Komatsu para atuação no Mato Grosso e Mato Grosso do Sul

2020

Vamos passa a ser subsidiária da SIMPAR; consolidação como locadora de caminhões e equipamentos líder no Brasil; maior rede de concessionárias da VW/MAN do País; e maior rede de lojas de seminovos com capilaridade nacional

2021

IPO e inauguração da 1ª loja Fendt.

NOSSOS NEGÓCIOS

Áudio

VAMOS Locação

Nosso principal negócio é a locação de caminhões, máquinas e equipamentos de longo prazo (prazo médio de contrato de 60 meses ou mais), com ativos que são fundamentais para o negócio dos nossos clientes.

VAMOS Concessionárias

No segmento, atuamos de forma qualificada por meio de:

• 14 concessionárias Volkswagen/MAN, a maior rede do País, comercializando caminhões novos e seminovos, peças, acessórios e serviços de manutenção.

• 15 lojas Valtra, com a maior cobertura nacional em área geográfica em termos de potencial de faturamento, atuando no mercado de máquinas e equipamentos agrícolas.

• Duas lojas Komatsu, com produtos que abrangem escavadeiras hidráulicas, pás carregadeiras, tratores de esteiras e motoniveladoras.

• A mais nova loja da marca Fendt, mundialmente reconhecida em tecnologia para o universo do agronegócio.

VAMOS Seminovos

A nossa rede de Seminovos alcança os principais mercados nacionais, com 11 lojas posicionadas de forma estratégica e complementar ao mercado de locação, com alta capacidade de venda dos ativos locados ao final dos contratos. Em 2020, comercializamos 1.796 caminhões, implementos rodantes, máquinas e equipamentos, com idade média entre 5 e 6 anos.

Clique aqui e saiba mais sobre nossa atuação

MODELO DE NEGÓCIOS

CAPITAL
MANUFATURADO

Input (insumo)

• Plataforma única, inovadora e integrada de negócios (12.793 caminhões, 2.335 máquinas e equipamentos)

• Programa de Renovação da Frota

Outputs (valor agregado)

• Desenvolvimento da frota nacional (2,5 anos – idade média dos ativos X 20,7 anos – média da frota brasileira)

• 95% de redução de emissão de partículas atmosféricas considerando a idade média

• Mais segurança nas estradas (frota de 15.128 ativos, sendo 5.900 com algum tipo de rastreador/telemetria, o que representa cerca de 30% da frota total e cerca de 50% da motorizada)

• Benefícios tributários aos clientes (dedução no imposto de renda, PIS e Cofins)

CAPITAL
FINANCEIRO

Input (insumo)

• Estratégia de crescimento focada em sinergia e complementaridade (R$ 1,28 bilhão investido em novos contratos de locação em 2020)

Outputs (valor agregado)

• R$ 179 milhões de lucro líquido

• R$ 639 milhões de EBITDA

• Representação de marcas líderes (VW, Valtra, Komatsu e Fendt)

• Listada no Novo Mercado da B3 – Brasil, Bolsa e Balcão

• Impulso às economias regionais e nacional (52% das compras realizadas com fornecedores locais)

CAPITAL
HUMANO

Input (insumo)

• Equipe dedicada à qualificação e à melhoria contínua dos serviços prestados (9,96 horas de treinamento por colaborador em 2020, tendo sido oferecidas mais de 9 mil horas de capacitação)

Outputs (valor agregado)

• Valorização das pessoas e respeito à diversidade (47% dos colaboradores negros)

• Saúde e segurança nas operações (0,56 de taxa de lesões relacionadas ao trabalho)

• Satisfação do cliente (Zona de qualidade na metodologia NPS)

CAPITAL SOCIAL
E DE RELACIONAMENTO

Input (insumo)

• Instituto Julio Simões

• Princípios ESG integrados na estratégia de negócio

• Pacto Global

Outputs (valor agregado)

• Engajamento social e voluntariado (mais de R$ 1,2 bilhão destinado a projetos sociais incentivados)

• 52% de fornecedores locais, como oficinas credenciadas

• Redução do número de acidentes nas estradas

• Cerca de 350 mil pessoas impactadas pelo Instituto Julio Simões

CAPITAL
NATURAL

Input (insumo)

• Programa de Gestão de mudanças climáticas e uso inteligente de recursos naturais

Outputs (valor agregado)

• Compensação com 100% de neutralização de emissões de carbono

• Minimização de emissões de GHG em 4,5%

• Redução de resíduos e do consumo de recursos naturais: 4% menos resíduos gerados e 21% de queda no consumo de água em relação a 2019

• Incentivo à rede de oficinas para adesão ao compromisso de descarte adequado de resíduos (1.008 novas oficinas em 2020, 2.608 no total)

DESTAQUES 2020

Áudio

Oferta de oportunidade de compensação de emissões a clientes e compromisso de neutralização de 100% das emissões (escopos 1 e 2) até dez/21.

Cerca de 360 mil pessoas impactadas pelo Instituto Julio Simões, para o qual fazemos repasses periódicos.

Definição de prioridades no âmbito de ESG.

Adesão ao Pacto Global.

Início de nossas operações como distribuidores Komatsu no Centro-Oeste.

Realização do diagnóstico Caminho+B para início da obtenção da certificação da Vamos como Empresa B.

Implantação e desenvolvimento de novos sistemas e plataformas digitais, que impulsionaram a escalabilidade do nosso negócio.

Acordo com a Fendt, do Grupo Agco, líder mundial em tecnologia para equipamentos agrícolas.

Expansão da equipe comercial permitindo o aumento de capilaridade.

Lucro líquido recorde de R$ 179,2 milhões.

Menor nível histórico de inadimplência atingido.

ESTRATÉGIA E GESTÃO

Áudio

Operamos sob uma plataforma de negócios única e inovadora, reunindo em um ecossistema várias soluções, com sinergia e complementaridade.

Nossa estratégia de negócios está alinhada aos princípios ESG (sigla em inglês para Ambiental, Social e Governança) e tem como prioridades:

• Satisfação dos clientes;

• Cultura e governança corporativa;

• Valorização das pessoas e respeito à diversidade;

• Saúde e segurança;

• Mudanças climáticas;

• Uso inteligente de recursos naturais.

Clique aqui e saiba mais sobre nossa gestão.

PRINCÍPIOS ESG

Estruturamos projetos em três dimensões, com objetivos claros, indicadores de desempenho, metas e prazos de cumprimento.

CLIQUE AQUI E SAIBA MAIS SOBRE OS PROJETOS

CAPITAL MANUFATURADO

Áudio

DESEMPENHO OPERACIONAL

Mantemos um time comercial bem estruturado, espalhado por todas as regiões do Brasil, uma área de back office preparada para dar suporte on-line às operações, com implantação de diversas ferramentas digitais, e vimos ampliando, ano a ano, nossa capilaridade. Somam-se a esses diferenciais a flexibilidade no atendimento às necessidades dos clientes e serviços adicionais que podem ser contratados.

VAMOS LOCAÇÃO

Em 2020 avançamos muito na diversificação da nossa carteira de clientes e em setores de atuação da economia:

• Assinamos 407 novos contratos em 2020, 123,6% mais que em 2019.
• Nossa carteira ao fim do ano era de 319 clientes, crescimento de 115,5% em relação ao período anterior.
• A receita futura contratada (“backlog”) em 31 de dezembro de 2020 atingiu R$ 3,1 bilhões, um aumento de 44,3%.

VAMOS CONCESSIONÁRIAS

Em razão do contexto da pandemia, promovemos readequação na estrutura organizacional das lojas, reestruturação de custos e despesas. Além disso, marcaram nosso desempenho:

• Parceria firmada com a Komatsu do Brasil, por meio da qual passamos a ser distribuidores de máquinas e equipamentos da linha amarela da marca japonesa para os estados do Mato Grosso e Mato Grosso do Sul.

• Firmamos acordo com a Fendt, nos tornando a maior representante da marca na América Latina.

VAMOS SEMINOVOS

Dispomos de caminhões com idade média de 2,5 anos, extremamente novos, já que a idade média da frota circulante no Brasil é de 20,7 anos. Mantemos 11 lojas espalhadas praticamente por todo o País e know how de vendas para extrair o máximo valor possível no segmento.

Clique aqui e saiba mais sobre nosso desempenho.

CAPITAL FINANCEIRO

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RESULTADOS ECONÔMICO-FINANCEIROS

Em 2020, tivemos evolução em todos os nossos indicadores financeiros, o que comprova a resiliência do nosso modelo de negócios. Atingimos R$ 1,3 bilhão de capex em 2020 em contratos de locação de longo prazo com nossos clientes, um crescimento de 76,8% comparado aos R$ 727,0 milhões de 2019.

RECEITA LÍQUIDA

Registramos crescimento na receita líquida, decorrente do aumento da nossa capilaridade comercial, com apoio de ferramentas de tecnologia para acelerar nossa estratégia go-to-market.

LUCRO LÍQUIDO

Atingimos a marca de R$ 179,2 milhões de lucro líquido, o melhor resultado já apurado, reflexo do forte crescimento orgânico em todos os segmentos de negócio.

Clique aqui e confira nossos resultados econômico-financeiros.

CAPITAL HUMANO

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PÚBLICO INTERNO

Nosso time, ao fim de 2020, era formado por 948 profissionais, aos quais ofertamos capacitação continuada e multidisciplinar para promover o desenvolvimento profissional e de habilidades para a vida cotidiana. Também acreditamos no aprendizado a partir do exemplo.

Nº Empregados por gênero 2018 2019 2020
Homens 563 753 752
Mulheres 156 196 196
Total 719 949 948

SAÚDE E SEGURANÇA

Além de iniciativas no contexto da pandemia, promovemos intensas campanhas de orientações aos caminhoneiros, o que levou algumas de nossas filiais a baterem recorde de dias sem registros de acidentes. Também houve o aprofundamento da conscientização da necessidade de uso de Equipamento de Proteção Individual (EPI).

Clique aqui e saiba mais sobre nossas equipes e nossa gestão de pessoas.

CAPITAL SOCIAL

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CLIENTES

Mais do que os nossos negócios, buscamos desenvolver o mercado no qual atuamos, liderando inovações que atendam cada vez com maior eficiência toda a jornada do cliente. Atuamos com sinergia e complementaridade e ofertamos uma série de diferenciais, como a oficina móvel elétrica. São ofertados três pacotes de serviços básicos e um customizado de acordo com as necessidades dos clientes.

Clique aqui e conheça nossas iniciativas de valorização de clientes.

FORNECEDORES

Encerramos 2020 com 1.934 fornecedores na base de suprimentos, em cujos contratos aplicamos volume expressivo de recursos: R$ 1,18 bilhão. Nossa política de compras prevê a preferência por empresas locais, para contribuição ao desenvolvimento do entorno. Assim, além da eficiência, nossa gestão de fornecedores destaca-se pela preocupação em valorizar a cadeia produtiva.

Clique aqui e saiba mais sobre nossa cadeia produtiva.

COMUNIDADES

Buscamos consolidar nossa estratégia de investimento social para gerar cada vez mais impacto positivo na sociedade, por meio de iniciativas que tenham sinergia com o nosso negócio e com as reais necessidades de desenvolvimento de cada localidade nas quais mantemos operação. Em atuação desde 2006, o Instituto Julio Simões gere os investimentos das empresas da SIMPAR, nossa holding, no desenvolvimento de projetos próprios. Em 2020, repassamos mais de R$ 277 mil ao Instituto Julio Simões e destinamos verbas a projetos sociais incentivados no valor de R$ 1.218.748,92.

Clique aqui e conheça nossas iniciativas de desenvolvimento social.

CAPITAL NATURAL

Áudio

MEIO AMBIENTE

A preservação ambiental é inerente ao nosso negócio, com a substituição da frota circulante por veículos mais novos, que consomem menos combustível e reduzem significativamente a emissão de Gases do Efeito Estufa (GEE). Também direcionamos especial atenção à gestão de resíduos e à redução de consumo de recursos naturais, com o estabelecimento de metas.

Clique aqui e confira nossas iniciativas de preservação ambiental.

VAMOS CARBONO ZERO

Alinhados às prioridades que assumimos no âmbito dos princípios ESG, mudanças climáticas e uso inteligente de recursos naturais, neutralizamos todas as nossas emissões de carbono em 2019 e 2020, e colocaremos essa prática também à disposição dos clientes por meio do Vamos Carbono Zero.

Entenda a locação com Carbono Zero

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SOBRE ESTE RELATÓRIO

Áudio

Compromissados com nossos públicos e a transparência, nosso primeiro Relatório Anual Integrado foi elaborado em linha com reconhecidas práticas:

• Normas GRI

• Princípios do Conselho Internacional para Relato Integrado

• Recomendações de divulgação do Task Force on Climate-related Financial Disclosures (TCFD)

• Dados do Carbon Disclosure Program (CDP).

MATERIALIDADE

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  • ODS: 12

    • Diretores
    • Colaboradores
    • Conselheiros
    • Fornecedores
    • Oficinas credenciadas
    • Prestadores de serviços
    • Outros (inclui agentes financeiros, fabricantes, implementadores, imprensa/mídia)
  • ODS: 3, 7, 12, 13, 14, 15
    • Diretores
    • Conselheiros
    • Oficinas credenciadas
  • ODS: 12, 16
    • Diretores
    • Conselheiros
    • Fornecedores
    • Oficinas credenciadas
    • Prestadores de serviços
    • Outros (inclui agentes financeiros, fabricantes, implementadores, imprensa/mídia)
  • ODS: 16
    • Diretores
    • Colaboradores
    • Montadoras
    • Prestadores de serviços
    • Outros (inclui agentes financeiros, fabricantes, implementadores, imprensa/mídia)
  • ODS: 3, 4, 5, 8 e 10
    • Diretores
    • Colaboradores
    • Conselheiros
    • Fornecedores
    • Montadoras
  • ODS: 8, 9 e 12
    • Diretores
    • Colaboradores
    • Conselheiros
    • Fornecedores
    • Outros (inclui agentes financeiros, fabricantes, implementadores, imprensa/mídia)
  • ODS: 8 e 16
    • Conselheiros
    • Fornecedores
    • Prestadores de serviços
  • ODS: 1, 2
    • Diretores
    • Conselheiros da administração
  • ODS: 9
    • Diretores
    • Colaboradores
    • Montadoras
    • Oficinas especializadas
    • Prestadores de serviços
    • Outros (inclui agentes financeiros, fabricantes, implementadores, imprensa/mídia)
Clique aqui e saiba mais sobre o processo de elaboração do nosso Relatório Anual Integrado 2020.

Grupo Vamos